Le coaching de situation professionnelle

Depuis quelques années, en lien avec notre contexte global, le monde du travail est profondément influencé par la complexité, l'incertitude et la rapidité des transformations.
Les compétences nécessaires évoluent rapidement et les professionnels doivent s'adapter en permanence pour, notamment, rester performants. 
Dans ce contexte, on constate une quête de sens accrue des professionnels et ce, dans tout secteur d’activité. 

Par ailleurs, j’observe que l’accompagnement de collaborateurs par le coaching traditionnel est parfois inadapté, trop long et/ou trop coûteux pour l’entreprise.Forte de ce constat, mon offre « coaching de situation » s’appuie sur mes 3 dernières années d’expérience, un processus validé et un outil moderne, puissant et accélérateur du « travail » coach/coaché.

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Le codéveloppement professionnel en action

Le codéveloppement professionnel est aujourd'hui adopté par de nombreuses organisations, publiques ou privées pour :

- Préparer, soutenir et accompagner les changements (de culture, de structure, d'organisation) en offrant un lieu d'échanges et d'amélioration des pratiques professionnelles,

- Démultiplier l'impact des formations, notamment les formations managériales, sans mobiliser de moyens importants,

- Répondre aux besoins d'écoute et de parole des équipes,

- Favoriser la transversalité, la coopération au sein des organisations et encourager une dynamique d'entraide et de collaboration.

 

 

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CoDev in Breizh cycle 3 : Se former à l'animation de groupes de codéveloppement professionnel et managérial

Après un 1er cycle initié en mars, puis un 2ème cycle démarré en juillet, nous ouvrons un 3ème cycle pour un nouveau groupe de professionnels du territoire qui souhaitent développer leur posture d'animateur et animer en compétence des groupes de codéveloppement professionnel dans leur organisation ou auprès de leurs clients.

CoDev in Breizh, une formation expérientielle, pratico-pratique et de proximité animée par 2 praticiennes du codéveloppement, méthode "Payette & Champagne".

CoDev in Breizh, une formation-action de 5 jours pour :

  • Vivre la puissance du codéveloppement professionnel
  • S'approprier l'état d'esprit de la démarche
  • Animer en compétences
  • Lancer la mise en place de groupes de codéveloppement dans son entreprise/organisation ou auprès de ses clients.

 

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