On les nomme « entretiens annuels », « entretiens d’évaluation de la performance », « entretiens d’appréciation », « entretiens de bilan et de perspectives »,…
Peu importe car, quel que soit son titre, l’entretien annuel reste un moment singulier et fondamentalement humain :
il est souvent attendu , désiré et craint à la fois !
Nous sommes heureux d’accompagner -en Bretagne- des Dirigeants, des Managers et des Experts en coaching individuel et professionnel.
Et si la question posée en ce début d'année était, tout au fond, où est ma juste place et comment je fais pour la trouver ?
S'agit-il de trouver sa "juste" place ?
« Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez réellement devenir. Le reste est secondaire” Steve Jobs
«Les vertus de l'échec»
C'est le titre de l'essai publié par le philosophe Charles Pépin que je viens de lire avec intérêt et curiosité.
Je me suis interrogée aussi. Quels ont été mes échecs ? Qu’en ai-je appris ? L’échec est-il un acte manqué ou bien un heureux accident pour devenir ce que nous sommes vraiment ?
