Nos outils

Chaque intervention, chaque mission est unique.
Néanmoins, nos actions s'appuient sur l'utilisation d'outils
pour lesquels nos consultants sont certifiés.

Référentiels

Nos interventions sont soutenues par des référentiels théoriques de la personnalité

  • Analyse Transactionnelle (AT) : Théorie de la personnalité et de la communication. Précieux outil de développement et d’analyse de la structure et de la dynamique de groupes.
  • Programmation Neuro-Linguistique (PNL) : Outil de communication interpersonnelle décrivant les interactions entre la pensée, le langage et nos comportements.
adapter

Inventaires de personnalité

Nous sommes certifiés à l’utilisation des démarches MBTI ® / CCTI ® et Golden
ainsi qu’à la Process Communication (PCM ®).

 

  • MBTI ®/ CCTI ® et GOLDEN : Indicateurs typologiques jungiens pour le développement des personnes et des équipes.
  • Process Communication Model ® : Outil de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres, la process communication est également un outil de communication simple et pratique.

 

accompagner

Outils de développement

Nous disposons via l’offre « PerformanSe » d’outils d’aide à la décision dédiés à l’évaluation et au développement des talents (individuels et collectifs). Nous nous inscrivons également dans les démarches d’intelligence collective par le processus de Co-Développement.

  • Co-Développement : Une approche de développement des personnes volontaires pour apprendre les unes des autres afin d'améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues par les participants dans leur quotidien.
  • PerformanSe : Outils d’aide à la décision dédiés à l’évaluation et au développement des talents individuels et collectifs.