Coaching d'équipes

 

Nous vous accompagnons de façon collective dans vos objectifs de changement et de progrès ; mais aussi pour renforcer, notamment, la cohésion de vos équipes autour d’une vision commune.

« Nous croyons à la puissance de l’intelligence collective et au désir de coopération. »

Vous souhaitez :

  • Développer la capacité de vos équipes à mieux travailler ensemble,

  • Optimiser les relations interpersonnelles au sein de vos équipes,

  • Déclencher et entretenir une dynamique d’équipe,

  • Renforcer la cohésion des équipes autour d’une vision partagée,

  • Rapprocher les savoirs-faire de chacun pour atteindre un objectif,

  • Favoriser l’autonomie et la responsabilité individuelle pour davantage de coopération et de plaisir au travail,

  • ….

Le processus de coaching d’équipes ou coaching collectif s’adresse à des équipes de Direction, des équipes projet ou à des équipes naturelles de travail.

C’est un processus d’accompagnement  spécifique dont la finalité est d’augmenter la valeur ajoutée  d’un groupe  (collection d’individus) en une équipe solidaire tournée vers des objectifs partagés. Le but final du  coaching collectif est la construction d’une équipe performante : compétente, cohésive, ouverte et partageant une vision commune.

Dans le cadre du contrat défini avec son client, KERHOLIS Conseil accompagne vos équipes dans leurs objectifs de progrès au travers de séminaires, d’ateliers de co-développement ou d’actions de team-building.