Prendre de la hauteur, élargir son champ de vision et d'action, éclairer et être éclairé,.... Le codéveloppement managérial est un dispositif d'entraide mutuelle, une démarche pédagogique basée sur l'intelligence collective entre pairs pour apprendre ensemble autrement.
Mais comment ça marche ?
Vous êtes Dirigeant d’une TPE/PME en Morbihan et vous êtes convaincu de l’apport de l’intelligence collective d’un groupe de pairs pour faire face à la complexité et ouvrir le champ des possibles ?
Choisissez de rejoindre le prochain groupe de CODEV de Dirigeants in Morbihan !
Une séance de découverte animée le mercredi 1er décembre à 17 h 30 à distance.
Séance offerte et sans engagement mais inscription obligatoire : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Le codéveloppement professionnel est aujourd'hui adopté par de nombreuses organisations, publiques ou privées pour :
- Préparer, soutenir et accompagner les changements (de culture, de structure, d'organisation) en offrant un lieu d'échanges et d'amélioration des pratiques professionnelles,
- Démultiplier l'impact des formations, notamment les formations managériales, sans mobiliser de moyens importants,
- Répondre aux besoins d'écoute et de parole des équipes,
- Favoriser la transversalité, la coopération au sein des organisations et encourager une dynamique d'entraide et de collaboration.