L'entreprise libérée, une mode ou bien le modèle du futur ?

Tout d'abord, un grand merci à vous organisateurs de la soirée du Printemps de l'Entreprise -Edition 2017- pour cette belle soirée du 23 mars dernier au Palais des Congrès de Lorient sur le thème de "L'entreprise Positive".

Nous avons eu la chance de voir et surtout d'entendre deux conférenciers de talent, Nicolas BOUZOU, essayiste spécialisé dans l'économie et Isaac GETZ, Professeur à l'ESCP Europe à Paris et conférencier international.

Nous étions près de 800 personnes ce soir là, des chefs d'entreprise, des enseignants, des étudiants, des salariés, des indépendants, tous attirés par le sujet et impatients de les entendre.

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Apprendre Ensemble Autrement

Je me suis enfin décidée à prendre le temps de me former à l'animation de groupes de co-développement professionnel.
Le déclencheur ?
Comme souvent, sur mon chemin de vie, une rencontre humaine et une envie d'apprendre, encore.

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Lettre ouverte

C'est l'histoire d'une usine, quelque part en Bretagne, une histoire parmi tant d'autres qui s'achève dans quelques mois.
Peu importe ce que produit cette usine et pour qui.
Peu importe si elle appartient à un groupe international, national ou s'il s'agit d'une entreprise familiale.
Peu importe si elle est rentable, moderne, robotisée, innovante, à la pointe de la technologie ou des méthodes d'industrialisation.
Peu importe si ses salariés sont compétents, engagés et adaptables dans leur emploi car ce n'est pas, ou plutôt ce n'est plus, vraiment le sujet.
Ce qui importe pour moi, en écrivant cette lettre ouverte, ce sont ces Femmes et ces Hommes qui travaillent dans cette usine ; certaines depuis longtemps et pardon messieurs si je fais le choix de parler de vos collègues féminines. Il ne s'agit pas de discrimination, ni de sexisme, c'est tout simplement que les Femmes de votre usine m'ont touchée et puis, vous en conviendrez, elles sont beaucoup plus nombreuses.

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