Comme un voilier
A MATHILDE et à tous ceux qui ont croisé son chemin, nous adressons ce poème de William Blake.
Lettre ouverte
C'est l'histoire d'une usine, quelque part en Bretagne, une histoire parmi tant d'autres qui s'achève dans quelques mois.
Peu importe ce que produit cette usine et pour qui.
Peu importe si elle appartient à un groupe international, national ou s'il s'agit d'une entreprise familiale.
Peu importe si elle est rentable, moderne, robotisée, innovante, à la pointe de la technologie ou des méthodes d'industrialisation.
Peu importe si ses salariés sont compétents, engagés et adaptables dans leur emploi car ce n'est pas, ou plutôt ce n'est plus, vraiment le sujet.
Ce qui importe pour moi, en écrivant cette lettre ouverte, ce sont ces Femmes et ces Hommes qui travaillent dans cette usine ; certaines depuis longtemps et pardon messieurs si je fais le choix de parler de vos collègues féminines. Il ne s'agit pas de discrimination, ni de sexisme, c'est tout simplement que les Femmes de votre usine m'ont touchée et puis, vous en conviendrez, elles sont beaucoup plus nombreuses.
La première rencontre Bretagne Sud
Pour "bien vivre et bien travailler ensemble, sur notre territoire comme dans nos organisations du travail :
- Apprenons à fêter nos succès, petits et grands !
- Prenons le temps de voir et de se réjouir de ce qui va bien !
- Préservons ces petites pépites qui nourrissent la confiance en soi et l'envie de continuer à réaliser ensemble !
- Et intéressons-nous à ce qui nous rassemble plutôt qu'à ce qui nous divise !
Se préparer au changement
KERHOLIS Conseil a fait sa rentrée sous le signe du changement et des émotions qui y sont associées. Rien de plus normal puisque les étapes du changement sont jalonnées par des émotions dont la mission est de nous informer de nos besoins et de là où nous en sommes dans les transitions que nous vivons.